Anne Lambert

Chargée de recherche HDR

anne.lambert@ined.fr 01 56 06 21 22
Secrétariat : Safietou Diallo +33 (0)1 56 06 20 67

Domaine(s) de recherche

Je suis sociologue et mène des recherches sur les inégalités de logement et de temps, à l'intersection du genre et de la classe.

Depuis plusieurs années, je m'intéresse aux effets de la dérégulation temporelle du travail sur les inégalités sociales et familiales. Ainsi, après avoir travaillé sur le transport aérien, j'ai été responsable du projet ANR WORKLIFE consacré à l'impact des horaires non-standards de travail (soir, nuit, matin, week-end) sur la vie familiale, la conciliation famille-travail, et les enfants (2020-2024). Depuis 2025, je coordonne le projet ANR EqualHealth dédié aux liens entre les horaires non-standards et la santé mentale en Europe. Dans ce contexte, je m'intéresse plus particulièrement aux salariées non qualifiées.

Parallèlement, je poursuis mes recherches sur le genre et le logement engagées depuis mon doctorat à l'EHESS. Dans le projet ENVER (Agence de la transition écologique - ADEME 2025-2027), j'étudie le rôle du genre dans les décisions de rénovation des logements et les pratiques d'adaptation aux enjeux climatiques.

Mes recherches comportent une dimension méthodologique et réflexive. Je mobilise des méthodes mixtes et des données variées (grandes enquêtes nationales, fichiers RH et juridiques, entretiens biographiques individuels et de couple notamment) permettant de faire varier les échelles d'analyse et d'appréhender les rapports de pouvoir. Je poursuis ces réflexions dans le cadre de mes activités éditoriales, comme co-rédactrice en chef de la revue fondée par Pierre Bourdieu Actes de la recherche en sciences sociales (Ed. de l'EHESS et du Seuil) avec Sibylle Gollac et Julien Duval (CNRS).


Thèmes :
- horaires non-standards de travail, vie familiale et sociale
- santé mentale
- logement, espace domestique
- rapports sociaux de classe et de genre
- méthodes mixtes

Parole de chercheur-e

Quels enjeux pour la Délégation aux Affaires doctorales et post-doctorales de l’Ined?

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Quelques publications

Lambert A., Lesnard L. & Rauch C. (2025), Horaires de travail atypiques : les femmes, les moins qualifiés et les personnes nées à l’étranger sont exposés aux formes les plus contraignantes. France portrait social, Insee Références, Edition 2025, p.61-72

Quennehen M. & Lambert A. (2024), Produire l’agenda commun. Temps et pouvoir dans les couples à horaires atypiques. Travail Genre et Sociétés, 52(2)

Lambert A., Quennehen M. & Segú M. (2023). Gender differences in the association between nonstandard work schedules and work-family conflict: A mixed methods analysis in France. Journal of Family Research, 35, 553 573 https://doi.org/10.20377/jfr-934

Lambert A., Segu M. & Tiwari T. 2023. Working hours and fertility: The impact of nonstandard work schedules on childbearing in France. Journal of Family Issues - JFI-22-0396.R1

Lambert A. & Langlois L. 2022. Non-standard work schedules: increasing exposure among low-skilled women. Population & Societies: 1-4. Lambert A. & Langlois L. 2022. Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées. Population & Sociétés: 1-4.

Lambert A. & Cayouette-Remblière J. (Eds) (2021). L’Explosion des inégalités. Classe, genre et génération face à la crise sanitaire. Editions de l’Aube/ Ined Editions, 448p. http://hdl.handle.net/20.500.12204/AXg631d5kgKZhr-blvPG

Gobillon L., Lambert A. & Pellet S. 2022. The Suburbanization of Poverty: Homeownership Policies and Spatial Inequalities in France. Population, 77: 7-50.

Activités d’enseignement, autres fonctions, titres

projets collectifs :
- Projet ENVER (Agence de la Transition écologique) 2025-2027
- Projet EqualHealth (ANR) 2025-2028
- projet WORKLIFE (ANR) 2020-2024
- Projet COCOVI "Confinement et Conditions de vie" 2020-2022

Autres activités :
- Experte scientifique à l'Agence nationale de sécurité sanitaire (ANSES), GT dédié à l'analyse des effets socio-sanitaires des horaires atypiques
- Membre du comité scientifique de l'enquête Conditions de travail - Risques Psycho-sociaux 2025, DARES/ministère du travail
- Groupe de conception de l’enquête longitudinale Familles et Employeurs, Ined (2020-)
- Comité de pilotage de European Doctoral School of Demography (EDSD)
- Comité exécutif de l’Ecole Universitaire de Recherche Sciences Sociales du Genre et de la Sexualité (EUR GSST), Ehess/Ined

Lauréate du Prix de la Fondation pour les sciences sociales 2024 (Appel « Natalité, démographie, parentalité et politiques publiques »)